Specific, actionable suggestions aimed at helping someone improve their work, delivered in a supportive and respectful manner.
Suggestions spécifiques et concrètes visant à aider quelqu'un à améliorer son travail, formulées de manière encourageante et respectueuse.
Boundaries represent personal limits, physical or emotional, that individuals set for comfort and safety.
Edges represent personal areas where growth may still be possible, if a little uncomfortable. The ‘growing edge’.
Les limites représentent les limitations personnelles, physiques ou émotionnelles, que les individus se fixent pour leur confort et leur sécurité.
Les frontières représentent les domaines personnels où la croissance est encore possible, même si cela peut être un peu inconfortable. La « frontière de la croissance ».
Reliance on the integrity, ability, or character of another person or group.
Physical Trust: Reliance on others for physical safety and support in movement or contact exercises.
Emotional Trust: The willingness to be vulnerable and share authentic emotions or ideas, believing they will be met with respect and empathy.
Confiance dans l'intégrité, les capacités ou la personnalité d'une autre personne ou d'un autre groupe.
Confiance physique : confiance dans les autres pour assurer sa sécurité physique et bénéficier d'un soutien lors d'exercices de mouvement ou de contact.
Confiance émotionnelle : volonté d'être vulnérable et de partager ses émotions ou ses idées authentiques, en croyant qu'elles seront accueillies avec respect et empathie.
The view that everyone deserves equal economic, political and social rights and opportunities. (United Nations)
L'idée que tout le monde mérite les mêmes droits et opportunités économiques, politiques et sociaux. (Nations Unies)
Refers to a balanced, aligned body posture, most notably a neutral spine and pelvis, where the head is stacked over the hips, and the body's alignment creates a straight vertical line.
Fait référence à une posture corporelle équilibrée et alignée, notamment une colonne vertébrale et un bassin neutres, où la tête est alignée au-dessus des hanches et où l'alignement du corps forme une ligne verticale droite.
Access needs are the things a person needs in order to fully take part, feel comfortable, and be included. For example, needing space to move safely; lighting and sound that aren’t overwhelming; being able to sit down when you’re tired; clear instructions; clothes and costumes you can move in comfortably that fit your body and feel good; clear agreements around touch and personal space; a pace that allows time to think, practice, create, and rest; roles or movement choices that can be adapted for different bodies and voices; respect for cultural and personal expression; etc.
Les besoins en matière d'accessibilité sont les éléments dont une personne a besoin pour participer pleinement, se sentir à l'aise et être incluse. Par exemple, avoir besoin d'espace pour se déplacer en toute sécurité ; un éclairage et un son qui ne soient pas trop forts ; pouvoir s'asseoir quand on est fatigué ; des instructions claires; des vêtements et des costumes dans lesquels on peut bouger confortablement, qui sont adaptés à son corps et dans lesquels on se sent bien ; des accords clairs concernant le contact physique et l'espace personnel ; un rythme qui laisse le temps de réfléchir, de s'entraîner, de créer et de se reposer ; des rôles ou des choix de mouvements qui peuvent être adaptés à différents corps et différentes voix ; le respect de l'expression culturelle et personnelle ; etc.
Trying to ensure everyone is treated fairly and no one is kept down because of who they are
Essayer de garantir que tout le monde soit traité équitablement et que personne ne soit défavorisé en raison de son identité.
Standing up against people taking control of lands and people that aren’t theirs
S'opposer à ceux qui s'approprient des terres et des peuples qui ne leur appartiennent pas
Where something or someone comes from or begins
D'où vient ou commence quelque chose ou quelqu'un
Having advantages that others might not have, just because of who you are or where you're from
Avoir des avantages que d'autres n'ont peut-être pas, simplement en raison de qui vous êtes ou d'où vous venez.